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磁卡考勤中的记录会被更改吗?2019管家年婆一句

添加时间:2019-10-08

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  你的考勤卡里面是没有考勤记录的,记录都在厂里的电脑上。至于保存多常时间这个就不好说了,一般的工厂至少都是半年以上。更改历史考勤记录是很困难的,因为考勤软件里面都有权限设置,只有老总级的才有全部权限。但是当月的考勤记录电脑文员都可以更改。

  展开全部1、像你这个情况,你可以向公司的人事部门要求打印考勤记录,但是不知道人事部门会不会给你打印;

  2、你的磁卡里面是没有考勤数据的,数据都在公司的考勤系统的数据库里面,那里面的数据是不会消失的;

  3、2019管家年婆一句诗中特,如果公司人事部门不肯给你打印考勤记录的话,你可以向劳动部门咨询这种情况怎么处理,尽快办理吧,时间长了更难处理。

  知道合伙人人力资源行家采纳数:11035获赞数:318714无向TA提问展开全部磁卡考勤记录用人单位人事部门可以通过后台操作更改。如果发生劳动争议,考勤记录是用人单位负责举证的,用人单位不不提供的,应当承担不利后果;劳动者也可以收集其他证据比如加班单、其他劳动者证言等证明自己的出勤情况。用人单位篡改考勤记录是违法行为,劳动保障行政部门可以依法处2000元以上2万元以下的罚款。

  第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

  二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

  (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

  (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

  有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:

  (一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;

  (二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;

  (三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;

  违反前款规定,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  你的考勤卡里面是没有考勤记录的,记录都在厂里的电脑上。至于保存多常时间这个就不好说了,一般的工厂至少都是半年以上。更改历史考勤记录是很困难的,因为考勤软件里面都有权限设置,只有老总级的才有全部权限。但是当月的考勤记录电脑文员都可以更改。现在都不用考勤机了,手机就可以考勤,推荐叮咚签到、外勤365

  现在一般用的卡是ID卡,即使你保存了这种卡,也无法取出记录。记录是存放在考勤系统里,如果公司比较公正在,你也许可以要回工资,一般情况下,没有几个公司这么爽快给你工资。


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